雇主担保移民一直是澳洲移民的主要方式，如果申请人的技术移民打分不够，投资要求又无法满足，那么该类签证可能就成申请人的首选移民方式。
　　
　　澳洲雇主担保申请流程
　　
　　第一步：Sponsorship 雇主资质审核
　　
　　对公司资质的审核包括如公司的规模、是否盈利等内容。根据流程要求，澳洲移民局先会对提供担保的雇主做一个基础的审核，这个很容易通过，审理周期也比较短。
　　
　　第二步：Nomination 雇主提名
　　
　　这一步是整个雇主担保类签证里面的核心，也是难点所在。
　　
　　在雇主资质审核后，如果移民局认为雇主公司的财务情况是不错的，那就需要雇主提供更多材料要证明公司岗位的需求。同时还需要详细解释，为什么这个岗位需求和申请人是匹配的。
　　
　　比如公司有个岗位需要一名会计，为什么这名会计必须是小明呢？
　　
　　证明内容可能涉及打招聘广告，做市场调研，还要雇主提供一封推荐信，把整个流程，公司介绍，公司为什么缺这个岗位，怎么招聘，为什么小明最合适，为什么在澳洲找不到local来做这件事？
　　
　　只有整个流程材料充分、有理有据，打消签证官的疑虑，顺利通过雇主提名。
　　
　　第三步：申请签证
　　
　　为节省等待时间，一般澳洲移民律师律师都是在递交提名之后同时递交签证，这样当提名获批后，签证将很快随之下签。
　　
　　目前，对于永居类186签证的提名和签证整个流程下来大致需要9-12个月的时间，个别情况可能会更长。
　　
　　澳洲雇主担保类签证对比
　　
　　澳洲雇主担保类签证种类很多，其中407/482/494签证均为临居签证，其中482和494签证持有人在满足一定条件后可直接转永居；186则是一步到位的永居签证。
　　
　　签证申请前，482签证需要两年工作经验，另外482对应短期和中长期两个列表，只有中长期列表对应职业的申请人可转澳洲PR；494签证需要3年工作经验，签证持有人可工作三年后转191永居签证。